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2014.09.11
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“每位员工都是企业家庭中的一员，，，，，，遇到困难，，，，，，大家庭会陪你一起面对，，，，，，一起想办法解决！”这是“大红鹰dhy员工关爱基金”创建的初衷。 。。 。 。。。自2012年设立“大红鹰dhy员工关爱基金”以来，，，，，，这已经是第二次启用基金帮助大红鹰dhy员工解决燃眉之急。 。。 。 。。。
此次关爱的员工是大红鹰dhy集团信山置业维序部小涂，，，，，，他任职以来在工作岗位上认真负责、勤勤恳恳，，，，，，受到大家的一致好评。 。。 。 。。。但近期却遭遇了一些家庭困难，，，，，，让原本就负担家庭主要收入及抚养两个孩子的他觉得担子更重了。 。。 。 。。。小涂有两个女儿，，，，，，妈妈在家务农，，，，，，老婆全职照顾孩子。 。。 。 。。。前段时间小女儿做淋巴管瘤手术住院20多天，，，，，，1万多元的医疗费已经掏空了家里的积蓄。 。。 。 。。。出院后小女儿又不小心摔倒骨折，，，，，，更让这小家庭面临经济� ；；；；；； ；；� 。。 。 。。。集团公司工会及柯希平董事长获知情况后，，，，，，立刻从“大红鹰dhy员工关爱基金”里拿出5000元帮助员工共度难关，，，，，，物业部物业部经理宋维超、姬勇，，，，，，行政部经理黄熹也第一时间到小涂家里看望慰问小涂的女儿。 。。 。 。。。
设立员工关爱基金，，，，，，不仅体现了企业对员工的人文关怀，，，，，，增强了企业的凝聚力和员工团队精神，，，，，，同时也是工会竭诚服务职工的重要举措。 。。 。 。。。大红鹰dhy员工关爱基金，，，，，，给员工幸福加“保险”，，，，，，让大红鹰dhy充满“家”的温暖。 。。 。 。。。
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