大红鹰dhy

3月3日上午，，，，，，集团公司人力资源部为进一步提升集团公司规范化管理，，，，，，宣导权责手册和新管理办法的详细内容，，，，，，举办2012年第一期权责制度培训。。。。。。集团公司各部门、各事业部及在厦地产项目全体高管和员工参加了本次培训。。。。。。

集团公司黄总裁首先发表了热情洋溢的讲话，，，，，，他指出集团公司权责制度和新管理办法的宣导对公司管理发展的规范化、制度化有重要的意义。。。。。。随着集团架构的调整，，，，，，适时更新和宣导各项管理制度和流程，，，，，，是与时俱进的做法，，，，，，对员工工作效率的提升也有极大的帮助。。。。。。

? ? 培训期间，，，，，，人力资源黄湘云副总监简要介绍了集团公司新颁布的《权责手册》的管理意义和大体内容。。。。。。此后，，，，，，成本管理部卢立宏副总监、风险控制部陈宇总监、会计部熊根云副总监、人力资源部黄湘云副总监、集团办公室卢海主任等部门负责人依次对《权责手册》及近期发布的管理办法做了主次分明、重点突出的介绍，，，，，，并强调了在日常工作中的注意事项。。。。。。

? ? 通过本次培训，，，，，，集团公司全体人员对新《权责手册》和管理办法有了全面深入的了解，，，，，，这将有效提升集团公司各部门办事效率和企业规范化管理。。。。。。